Традиции детского бизнес-образования закладывались еще со времен зарождения торговли и индустриального производства в 18-19 столетиях. И передавались эти знания от отца к сыну, как правило, в рамках семейного бизнеса. Секреты хранились за семью замками и не посвященному, зачастую, были просто не доступны.
Даже в наши дни мы не можем найти ни одного аналога MINIBOSS BUSINESS SCHOOL как системе комплексного обучения основам экономики и предпринимательства с юных лет до зрелого возраста. А это именно то самое образование, которое необходимо каждому ребенку!
Потребность очевидна.
Дети есть у всех!
И инвестиции в детей – самая главная задача любого родителя! Особенно сегодня, когда общеобразовательная школа не восполняет всех запросов времени. Обычная школа важна – она дает набор знаний и формирует широкий кругозор у ребенка. Но ни школа, ни вуз не учат ребенка применять эти знания на практике. А это главная потребность сегодняшнего времени.
Сегодня ребенок на выходе из школы не знает свои таланты, не практиковал себя ни в какой профессиональной сфере, не знает, кем он хочет быть. Он не проходил курс по профориентации, психологии, бизнесу и поэтому он не понимает, куда ему поступать, чем заниматься и как достигать успеха. Спонтанный выбор вуза формирует безответственное отношение к собственной жизни и зависимость, зачастую, от «нелюбимой профессии». И потому годам к 30-40 человек он начинает страдать от нереализованности, но уже ничего не рискует изменить. Это ли цель каждого человека?
В сегодняшней системе образования мы сталкиваемся со знаниями по бизнесу только уже на уровне университетов и курсов МВА, и снова без акцента на практику. А ведь бизнес-образование необходимо человеку раньше, чем в 20 лет, оно необходимо в раннем возрасте для формирования характера, основ предпринимательского и креативного мышления.
Поэтому просто быть грамотным сегодня недостаточно!
Сегодня нужно знать, как стать успешным и счастливым!
Наша миссия – создавать качественно новую деловую элиту стран.
Теория и практика бизнеса важна детям для понимания взрослой жизни, для выявления и развития талантов, для ранней профориентации, для формирования характера успешного и счастливого человека.
Системное обучение в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL дает ребенку попробоватьсебя в разных профессиях и видах деятельности, на разных управленческих уровнях для того, чтобы сделать основной профессиональный выбор в своей жизни.
Именно поэтому передовые общеобразовательные школы /гимназии /лицеи активно сотрудничают с MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (как дополнительные курсы) дабы добавить к своим учебным планам практические модули по экономике и предпринимательству, по психологии и профориентации.
Таким образом, обычные школы и MINIBOSS BUSINESS SCHOOL формируют современные образовательные консорциумы.
Инновационной образовательной модели MINIBOSS BUSINESS SCHOOL уже 15 лет, но мы начали продавать франшизу лишь с апреля 2015 года. Сегодня международная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL насчитывает десятки официальных представительств и бизнес-школ в Великобритании (штаб-квартира), Польше, Украине, Грузии, России, Армении, Азербайджане. Сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL стремительно развивается путем открытия новых франшизных представительств. Наша задача обеспечивать создание мировой сети бизнес-школ, с контролем образовательных стандартов и сертификации учителей.
Мы знаем, что сегодня НАШИ БИЗНЕС-ШКОЛЫ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ КАЖДОГО РЕБЕНКА, как в странах с развитой экономикой (Великобритания, США, Канада, Германия, Франция, др), так и в быстро развивающихся странах (Китай, ОАЭ, Турция, Гонконг, Сингапур, Южная Корея, Польша) и в странах, которые недавно начали экономическое реформы (Испания, Греция, Украина, Беларусь, РФ, Болгария, Грузия, Чехия, др). Всем странам необходимо экономическое развитие! Всем странам нужны экономические победы! Всем странам нужно новое сильное поколение творцов-предпринимателей, новых Стивов Джобсов и Илонов Масков!
Все это дает не только чисто денежные преимущества как успешных бизнесов, это выполняет и высокую социальную миссию – развития общества.
Источник
.jpg)
