В Новой Зеландии руководство финансовой компании Perpetual Guardian решило провести в марте эксперимент: количество рабочих дней для сотрудников уменьшили до четырех в неделю, однако сумма зарплаты не поменялась. Об этом пишет The Guardian.
В течение шести недель компания планирует собрать данные о производительности сотрудников и проанализировать их.
В случае если новый график работы будет эффективный, то компания планирует внедрить его в июле.
Большинство сотрудников утверждают, что новый график им нравится.
Глава компании Эндрю Барнс считает, что благодаря дополнительному выходному люди стали более энергичными. "Люди стали более позитивными, потому что внезапно у них нашлось время делать то, что они раньше не успевали", - подчеркнул он.
